Naš tim
Z nami ste v dobri družbi!
Naš tim sestavljajo strokovnjaki s področja podatkovne analitike, tehnološkega razvoja, organizacijske psihologije, kadrovanja in poslovnega razvoja.
Vodstvo
10 let izkušenj na področju pravnega in poslovnega svetovanja podjetjem doma in v tujini ter s sestavo in vodenjem ekip v start-up okolju.
Diplomirana psihologinja, ki koordinira ekipo analitikov. Piše strokovna priporočila, pomaga pri razvoju orodja in skrbi za notranje HR procese.
-p-500.jpeg)
Psiholog, ki je v ekipi Quantifly povezal svoje navdušenje nad organizacijsko psihologijo in marketingom. V zadnjih 6 letih je vodil različne time v nevladnih organizacijah.
Razvijalec z desetimi leti izkušenj pri gradnji digitalnih orodij in vodenju različnih ekip.
Mentorji
Redna profesorica na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani in vodja Katedre za psihologijo dela in organizacije. Raziskovalno se ukvarja s področjem talentov, medkulturno inteligentnostjo, vodenjem, z vračanjem na delo po izgorelosti oz. po daljši bolniški odsotnosti. Ob tem tudi svetuje, vodi delavnice in ureja spletno stran psihologijadela.com.
Organizacijska psihologinja, navdušena nad delom z ljudmi za ljudi. Ena od prvih HR strokovnjakov v Sloveniji z nazivom CHO (Chief Happiness Officer).
Izkušena kadrovska in komunikacijska strokovnjakinja, ki je sodelovala v uspešnih velikih podjetjih v telekomunikacijskem in IT sektorju, kot tudi v manjših in zagonskih podjetjih.
Strokovnjakinja za komuniciranje in trženje z več kot 20 leti izkušenj. Znanje in izkušnje, pridobljene na različnih področjih poslovanja, delo s študenti, zagonskimi podjetji, podjetji in drugimi strokovnjaki. Misija: "Deliti znanje o pomenu sporočanja prave vsebine v pravem trenutku prek ustreznih kanalov".
Lastnik podjetja Carglass Slovenija, ki z veseljem deli svoje znanje in izkušnje.
Psihologinja in certificirana strokovnjakinja za uvajanje principov samovodenih timov v ekipe in podjetja, s poudarkom na upravljanju tranzicije od starega načina dela do transformacije v nov način v svetovalnem podjetju Switch to eleven. Je tudi certificirana Scrum master za implementacijo agilnosti in agilnih metod in facilitatorka.
Dvajset let je uspešno vodil Adecco Group Slovenija, leta 2015 pa je prevzel še stolček razvojnega direktorja za Hrvaško in Madžarsko. Ustanovitelj podjetja Abaris in svetovalec za poslovni razvoj pri Camac Space.
Soustanovitelj več podjetij: marketinške agencije Agencija 101, Sailsation, Navtični-tečaji.si, jezikovne šole Jezikovne Akademije in tehnološkega podjetja TAIA. Ima 20 let delovnih izkušenj z vodenjem večjih organizacij in podjetij ter vodenjem start-upov.
Strokovnjak na področju digitalnega marketinga in agilnega načina razmišljanja, ki je več kot 10 let delal kot direktor prodaje za številna domača in mednarodna IT podjetja.
Člani tima
Diplomant mednarodnih odnosov in magistrski študent na Ekonomski fakulteti v Ljubljani. Z bogatimi izkušnjami na različnih nivojih storitev in dela s strankami bo z veseljem prisluhnil tudi najbolj kompleksnim potrebam in skupaj z vami oblikoval najboljšo možno rešitev.
Poslovni matematik, ki se ukvarja s spremljanjem in analizo finančnega stanja podjetja ter pripravo finančnih projekcij.
Psiholog, ki dela na analizi in vizualizaciji podatkov ter pomaga pri razvoju produkta.
.png)
Magister psihologije in umetne inteligence, ki se ukvarja predvsem s podatkovnimi problemi in razvojem naprednih orodij avtomatske analize rezultatov psihometričnih testov.
Diplomirana psihologinja, ki jo zanimata organizacijska psihologija in marketing. Deluje predvsem na področju digitalnega in vsebinskega marketinga.
Strokovnjak na področju poslovnega razvoja z leti izkušenj v prodaji, svetovanju in grajenju uspešnih ekip. Sodeloval je že v nekaj start-upih, kar je močno vplivalo na njegov vsestranski pristop k delu na raznolikih področjih.
.png)
Strasten oblikovalec na področju spletnega oblikovanja, ki s svojo kreativnostjo pokriva vse, kar digitalni svet prinaša. Strmi k temu, da so stvari jasne in enostavne za uporabo.
Psihologinja, ki se zanima za področji klinične in kadrovske psihologije ter njunih sinergij. V podjetju pripomore k strokovnem razvoju, skrbi za ustrezno interpretacijo podatkov in vodi individualne razgovore s strankami.
Magistrica psihologije, ki jo zanimata področji kadrovske psihologije in marketinga. Zadolžena je predvsem za pisanje strokovnih vsebin in priporočil, pomaga pa tudi pri HR procesih, izvajanju internih delavnic ter pripravi objav za družbena omrežja.
Diplomantka pedagogike in andragogike, ki je v postopku zaključevanja magisterija iz smeri Management na Ekonomski fakulteti v Ljubljani. Profesionalno jo zanima področje razvoja talentov. Njene naloge so vezane predvsem na KAM proces in pripravo management poročil.
Zaključuje študij kadrovskega managementa in tudi v podjetju deluje na kadrovskem področju ter na področju analitike. Zanima se za industrijske odnose, kadrovsko psihologijo in organizacijo dogodkov.
Diplomirana kadrovska menedžerka. Njena strast so ljudje, zato je njena misija, da jim pomaga tako v osebnih kot v poslovnih situacijah. Zanimanje za razumevanje človeških vzorcev in vedenja jo je vodilo tudi v izobraževanje nevrolingvističnega programiranja. Zadolžena je za pisanje strokovnih poročil in za KAM proces.
.jpeg)
Vplivni član ekipe na področju vizualnih grafičnih delov storitve in podjetja. Oblikuje podobo podjetja na socialnih omrežjih in skrbi za ustrezno vizualno komunikacijo.
Diplomiran socialni delavec s posluhom za potrebe ljudi. Izjemen je na področju iskanja optimalnih rešitev dela.
Zaključuje študij informatike in računalništva. Preden se nam je pridružil, je deloval na področju spletnega razvoja robotike. Pri nas skrbi za podatke in njihovo analizo, sicer pa se zanima tudi za področje umetne inteligence.
Jerica zaključuje študij psihologije. Zanima se za področje nevroznanosti in je kognitivna trenerka. Poleg pisanja strokovnih vsebin, sodeluje v prodajnem procesu in skrbi za ključne stranke.
Diplomirana menedžerka za mednarodne odnose, s posebno strastjo za ljudi in spoznavanje različnih kultur. Rada raziskuje zavedne in nezavedne procese v človeški zavesti ter poskuša svoje znanje NLP-ja prenesti v prodajne procese pri Quantifly.
