Naš tim

Z nami ste v dobri družbi!

Naš tim sestavljajo strokovnjaki s področja podatkovne analitike, tehnološkega razvoja, organizacijske psihologije, kadrovanja in poslovnega razvoja.

Vodstvo

Luka Pregelj
Direktor in ustanovitelj

10 let izkušenj na področju pravnega in poslovnega svetovanja podjetjem doma in v tujini ter s sestavo in vodenjem ekip v start-up okolju.

LinkedIn
Manca Jelenčič
Vodja analitikov

Diplomirana psihologinja, ki koordinira ekipo analitikov. Piše strokovna priporočila, pomaga pri razvoju orodja in skrbi za notranje HR procese.

LinkedIn
Marko Šopar
Marketing Manager

Psiholog, ki je v ekipi Quantifly povezal svoje navdušenje nad organizacijsko psihologijo in marketingom. V zadnjih 6 letih je vodil različne time v nevladnih organizacijah.

LinkedIn
Miha Medven
Vodja tehnološkega razvoja

Razvijalec z desetimi leti izkušenj pri gradnji digitalnih orodij in vodenju različnih ekip.

LinkedIn

Mentorji

Eva Boštjančič
Mentorica analitikov

Redna profesorica na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani in vodja Katedre za psihologijo dela in organizacije. Raziskovalno se ukvarja s področjem talentov, medkulturno inteligentnostjo, vodenjem, z vračanjem na delo po izgorelosti oz. po daljši bolniški odsotnosti. Ob tem tudi svetuje, vodi delavnice in ureja spletno stran psihologijadela.com.

LinkedIn
Urška Stanovnik
Mentorica analitikov

Organizacijska psihologinja, navdušena nad delom z ljudmi za ljudi. Ena od prvih HR strokovnjakov v Sloveniji z nazivom CHO (Chief Happiness Officer).

LinkedIn
Tamara Valenčič
Mentorica analitikov

Izkušena kadrovska in komunikacijska strokovnjakinja, ki je sodelovala v uspešnih velikih podjetjih v telekomunikacijskem in IT sektorju, kot tudi v manjših in zagonskih podjetjih.

LinkedIn
Sabrina Povšič Štimec
Poslovni mentor

Strokovnjakinja za komuniciranje in trženje z več kot 20 leti izkušenj. Znanje in izkušnje, pridobljene na različnih področjih poslovanja, delo s študenti, zagonskimi podjetji, podjetji in drugimi strokovnjaki. Misija: "Deliti znanje o pomenu sporočanja prave vsebine v pravem trenutku prek ustreznih kanalov".

LinkedIn
Peter Vipavc
Poslovni mentor

Lastnik podjetja Carglass Slovenija, ki z veseljem deli svoje znanje in izkušnje.

LinkedIn
Nina Pozderec
Mentorica analitikov

Psihologinja in certificirana strokovnjakinja za uvajanje principov samovodenih timov v ekipe in podjetja, s poudarkom na upravljanju tranzicije od starega načina dela do transformacije v nov način v svetovalnem podjetju Switch to eleven. Je tudi certificirana Scrum master za implementacijo agilnosti in agilnih metod in facilitatorka.

LinkedIn
Miro Smrekar
Mentor analitikov

Dvajset let je uspešno vodil Adecco Group Slovenija, leta 2015 pa je prevzel še stolček razvojnega direktorja za Hrvaško in Madžarsko. Ustanovitelj podjetja Abaris in svetovalec za poslovni razvoj pri Camac Space.

LinkedIn
Marko Hozjan
Poslovni mentor

Soustanovitelj več podjetij: marketinške agencije Agencija 101, Sailsation, Navtični-tečaji.si, jezikovne šole Jezikovne Akademije in tehnološkega podjetja TAIA. Ima 20 let delovnih izkušenj z vodenjem večjih organizacij in podjetij ter vodenjem start-upov.

LinkedIn
Jaka Kladnik
Poslovni mentor

Strokovnjak na področju digitalnega marketinga in agilnega načina razmišljanja, ki je več kot 10 let delal kot direktor prodaje za številna domača in mednarodna IT podjetja.

LinkedIn

Člani tima

Aleksa Jevtimijević
Prodajni referent

Strokovnjak na področju poslovnega razvoja z leti izkušenj v prodaji, svetovanju in grajenju uspešnih ekip. Sodeloval je že v nekaj start-upih, kar je močno vplivalo na njegov vsestranski pristop k delu na raznolikih področjih.

LinkedIn
Nik Klemenc
Senior UX/UI oblikovalec

Strasten oblikovalec na področju spletnega oblikovanja, ki s svojo kreativnostjo pokriva vse, kar digitalni svet prinaša. Strmi k temu, da so stvari jasne in enostavne za uporabo.

LinkedIn
Vika Novak
Senior analitik

Psihologinja, ki se zanima za področji klinične in kadrovske psihologije ter njunih sinergij. V podjetju pripomore k strokovnem razvoju, skrbi za ustrezno interpretacijo podatkov in vodi individualne razgovore s strankami.

LinkedIn
Urša Likar
Junior analitik

Študentka psihologije, ki jo zanimata predvsem kadrovska in klinična psihologija. V podjetju pomaga pri oblikovanju strokovnih dokumentov in opravlja individualne razgovore s strankami.

LinkedIn
Tjaša Hauptman
Senior analitik

Magistrica psihologije, ki jo zanimata področji kadrovske psihologije in marketinga. Zadolžena je predvsem za pisanje strokovnih vsebin in priporočil, pomaga pa tudi pri HR procesih, izvajanju internih delavnic ter pripravi objav za družbena omrežja.

LinkedIn
Tina Avgustinčič
Senior analitik

Diplomantka pedagogike in andragogike, ki je v postopku zaključevanja magisterija iz smeri Management na Ekonomski fakulteti v Ljubljani. Profesionalno jo zanima področje razvoja talentov. Njene naloge so vezane predvsem na KAM proces in pripravo management poročil.

LinkedIn
Nikola Nedić
UX/UI oblikovalec

UX/UI oblikovalec, predan iskanju rešitev, ki omogočajo intuitivno uporabo digitalnih produktov. Zaključuje študij podjetništva, zanima pa se tudi za področje oblikovanja obogatene resničnosti - AR.

LinkedIn
Nika Pongrac
HR Assistant

Zaključuje študij kadrovskega managementa in tudi v podjetju deluje na kadrovskem področju ter na področju analitike. Zanima se za industrijske odnose, kadrovsko psihologijo in organizacijo dogodkov.

LinkedIn
Matic Majer
Prodajni referent

Entuziastičen, po duši prodajalec, ki svojo odvečno energijo porabi v raznih športnih aktivnostih. Poleg prodaje ga zanimajo še področja vodenja, financ in "people managementa".

LinkedIn
Maša Zupanc
Skrbnica ključnih strank

Diplomirana kadrovska menedžerka. Njena strast so ljudje, zato je njena misija, da jim pomaga tako v osebnih kot v poslovnih situacijah. Zanimanje za razumevanje človeških vzorcev in vedenja jo je vodilo tudi v izobraževanje nevrolingvističnega programiranja. Zadolžena je za pisanje strokovnih poročil in za KAM proces.

LinkedIn
Maja Hočevar
Podatkovna inženirka

Trenutno dela na matematičnem, predvsem statističnem področju v obratnem profiliranju ter na podatkovni analizi rezultatov psihometričnih testov. Raziskuje tudi algoritme v socialnih krogih.

LinkedIn
Lara Krajnčič
Junior analitik

Bodoča psihologinja z izjemnim zanimanjem za psihoterapijo, kadrovsko in kognitivno psihologijo, predvsem pa željo po izobraževanju in delu v tujini. Natančna, vestna in občutljiva na napake ter nedoslednosti.

LinkedIn
Kristina Stepan
Grafična oblikovalka

Vplivni član ekipe na področju vizualnih grafičnih delov storitve in podjetja. Oblikuje podobo podjetja na socialnih omrežjih in skrbi za ustrezno vizualno komunikacijo.

LinkedIn
Jurij Krapež
Prodajni referent

Diplomiran socialni delavec s posluhom za potrebe ljudi. Izjemen je na področju iskanja optimalnih rešitev dela.

LinkedIn
Jure Bevc
Podatkovni inženir

Zaključuje študij informatike in računalništva. Preden se nam je pridružil, je deloval na področju spletnega razvoja robotike. Pri nas skrbi za podatke in njihovo analizo, sicer pa se zanima tudi za področje umetne inteligence.

LinkedIn
Jerica Peric
Senior analitik/skrbnica ključnih strank

Jerica zaključuje študij psihologije. Zanima se za področje nevroznanosti in je kognitivna trenerka. Poleg pisanja strokovnih vsebin, sodeluje v prodajnem procesu in skrbi za ključne stranke.

LinkedIn
Gordana Ispirova
Strokovna svetovalka za podatkovni inženiring

Mlada raziskovalka na Inštitutu Jožefa Štefana - Doktorski študij informatike in komunikacijskih tehnologij.

LinkedIn
Eva Johanna Vipavc
Prodajni referent

Diplomirana menedžerka za mednarodne odnose, s posebno strastjo za ljudi in spoznavanje različnih kultur. Rada raziskuje zavedne in nezavedne procese v človeški zavesti ter poskuša svoje znanje NLP-ja prenesti v prodajne procese pri Quantifly.

LinkedIn
Anže Dejak
Senior analitik

Psiholog s posebnim zanimanjem za področje organizacijske in kadrovske psihologije. Odlično se znajde pri razvoju novih vprašalnikov in pripomočkov. V podjetju skrbi za strokovni razvoj naših orodij in piše strokovna priporočila.

LinkedIn
Psychologist explaning individual report to employee.

Začnimo s sodelovanjem!

Že danes naredite prvi korak h grajenju delovnega okolja, na katerega boste s sodelavci ponosni.