Brošure
Osebni in strokovni razvoj
Uravnavanje čustev
Spoznajte model semaforja ter pristope za razumevanje čustev in ustrezni čustveni odziv.
Upravljanje s časom
Spoznajte vodila in pasti pri upravljanju s časom, možne distraktorje ter tehnike in metode za učinkovito upravljanje s časom.
Sprostite se
Spoznajte nekaj tehnik sproščanja (dihalne vaje, progresivna mišična relaksacija, vizualizacija, čuječnost).
Sestanki
Spoznajte vodila za vodenje (virtualnih) sestankov in nasvete za izvajanje tedenskih individualnih sestankov z vodjo.
Podajanje povratne informacije
Spoznajte vodila za podajanje učinkovite povratne informacije ter enega od možnih modelov.
Organizacija dela
Spoznajte Kanban metodo, tehniko blokiranja časa, pristope k delegiranju in nasvete za pripravo delovne površine.
Odmori in čas zase
Spoznajte pristope k aktivnim odmorom na delovnem mestu, vrste počitka in kako v svoj urnik umestiti čas zase.
Komunikacija na delu
Spoznajte tehnike Joharijevega okna, aktivnega poslušanja in asertivne komunikacije.
Quantifly: Platforma za organizacijsko diagnostiko
Sodobne rešitve za sodobne HR izzive
Zdaj je slab trenutek, da izgubite ključne igralce
Odkrijte:
- Kdo so dejanski ključni sodelavci?
- Kaj jih motivira in kaj frustrira?
- Koliko zaposlenih namerava še letos oditi in zakaj?
Komunicirajte boljše, prilagajajte se (naj)hitreje
Odkrijte:
- Kdo so najvplivnejši komunikatorji (ki bodo ambasadorji ali zaviralci sprememb)?
- Zakaj nekateri sodelavci ne dobijo ključnih informacij?
- Zakaj prihaja do šumov v komunikaciji?
Omogočite najboljše možno (so)delovanje
Odkrijte:
- Zakaj so nekatere ekipe nefunkcionalne?
- Kdo se bo bolje znašel v drugi vlogi?
- Koga moramo razbremeniti in komu lahko damo več odgovornosti?
