Brošure
Osebni in strokovni razvoj
Quantifly: Platforma za organizacijsko diagnostiko
Sodobne rešitve za sodobne HR izzive

Zdaj je slab trenutek, da izgubite ključne igralce
Odkrijte:
- Kdo so dejanski ključni sodelavci?
- Kaj jih motivira in kaj frustrira?
- Koliko zaposlenih namerava še letos oditi in zakaj?

Komunicirajte boljše, prilagajajte se (naj)hitreje
Odkrijte:
- Kdo so najvplivnejši komunikatorji (ki bodo ambasadorji ali zaviralci sprememb)?
- Zakaj nekateri sodelavci ne dobijo ključnih informacij?
- Zakaj prihaja do šumov v komunikaciji?

Omogočite najboljše možno (so)delovanje
Odkrijte:
- Zakaj so nekatere ekipe nefunkcionalne?
- Kdo se bo bolje znašel v drugi vlogi?
- Koga moramo razbremeniti in komu lahko damo več odgovornosti?