Quantifly Meet-ups
Povezani skozi deljenje izkušenj
Brezplačno si oglejte posnetke preteklih srečanj ter pridobite nove ideje in smernice na področju zavzetega sodelovanja, učinkovite komunikacije in razvoja sodelavcev.
![](https://assets-global.website-files.com/626806068b6aa02c1d9ed5fe/646c776b6e5bc7de46c33f1e_Quantifly%20Meet-up%20Cover.png)
ŽIVA PRAPROTNIK IN RAJKO GLAMOČANIN (UNITED CLOUD)
Kako ohraniti učinkovito sodelovanje v hitrorastočih podjetjih?
![](https://assets-global.website-files.com/626806068b6aa02c1d9ed5fe/646c762cb774ff2f299f0d81_Quantifly%20Meet-up%20Cover-3.png)
MIHA MEDVEN IN TJAŠA URNAUT (KUPI / GLOBALID)
Kako v negotovih časih izboljšati vzdušje in ohraniti zavzetost v ekipi?
![](https://assets-global.website-files.com/626806068b6aa02c1d9ed5fe/646c76e821d9bb03937dad81_Quantifly%20Meet-up%20Cover-1.png)
MATIC KADLIČEK (VIDEOCENTER) IN REBEKA TRAMŠEK (ELPRO KRIŽNIČ)
Izzivi razvoja in opolnomočenja vodij v praksi
![](https://assets-global.website-files.com/626806068b6aa02c1d9ed5fe/646c76786881390c103ea56a_Quantifly%20Meet-up%20Cover-2.png)
MANCA JELENČIČ IN LUKA PREGELJ (QUANTIFLY)
Organizacijska diagnostika kot orodje vodij za povečanje učinkovitosti ekip
ŠTUDIJE PRIMEROV
Kako še so podjetja reševala podobne izzive?
![](https://assets-global.website-files.com/625ff897de152695c33ff5ee/646c7b46d8486ef15c0907ba_63d7d6bd67d64c676cec9665_image%20(38)-p-800.png)
Kako so pri Gamanza optimizirali delovne procese in začeli obnavljati svojo kulturo
Pri Gamanzi so imeli izziv z razumevanjem, kaj se dogaja znotraj ekip in kdo so kot podjetje.
![](https://assets-global.website-files.com/625ff897de152695c33ff5ee/646c7b4df036a2e74383d5b9_630ca1d237e7451783885916_Frame%201395-p-800.png)
Kako so pri Deutz Engineering olajšali vključevanje mladih v podjetje
V podjetju Deutz Engineering so v zadnjih 2 letih podvojili število zaposlenih. Večina novozaposlenih je mladih inženirjev, ki so pravkar zaključili...
![](https://assets-global.website-files.com/625ff897de152695c33ff5ee/646c7b5319c19a4236c86adf_628766aa230567c9d62d2ef1_img_better-case%20study%20(1)-p-800.png)
Kako pri Better Meds z analizo omrežja sodelavcev bolje razumejo komunikacijo in učinkovitost timov
Better Meds se je soočal s hitro rastjo in z znatnim povečanjem zaposlenih (s 5 na 35 zaposlenih).